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数字で見るビザスク

ビザスクにまつわる
各種データや社員からのコメントをご紹介します

ビザスクにまつわる各種データや
社員からのコメントをご紹介します

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コメントをご紹介します

About Us

ビザスクについて

東京(本社)社員数の推移 2016年11人→2024年249人
拠点の数 世界7拠点
職種比率 Biz65% Dev21% Corp14%
新卒・中途入社比率(正社員) 中途88% 新卒12%
平均年齢31歳 Biz30歳  Dev34歳 Corp35歳
英語を話せますか? ビジネス英語OK15% 日常界隈程度40% 全く話せない45%
仕事で英語を使う機会は? 頻繁に使う35%(週1回以上) ときどき使う25% ほとんど使わない40%
自由に参加できる部活動の数 41

Work Style

働き方について

残業時間 全社平均20時間
子育て比率 パパママ18%
育休取得率 女性100% 男性60%
自由に選べる福利厚生の使い方 1.身体のメンテナンス 2.スポーツジム 3.学習補助

働く環境について

Previous Experiences

社員の出身業界・バックグラウンド

商社

化学原料トレーディング

メガバンク

総合電機

マーケティング

ホテル業界

海外営業

コンサルティング

ファーム

テレビ局

イベント企画

化学メーカー

営業

人材業界

SaaS企業

カスタマーサクセス

英会話スクール

営業

証券会社

アパレル

デザイナー

鉄鋼メーカー

経営企画

Members' Voices

働く人の声

入社を決めた理由

知見と、挑戦がつながる社会

を

実現したいと思えたから

社員間にリスペクトがある

のが、

会った社員全員から

伝わってきた

選考の中で

一緒に成長していこう!

というスタンス

でいてくれた

本気で世界No.1を目指す

志を感じた

好きなValue Top3 1.一流であることにこだわる 2.プライドはクソだ 3.自由を自覚しているか

一流であることにこだわる

仕事の中で、もっとこだわれる部分があることに気づかせてくれます

プライドはクソだ

常に学ぼうとする姿勢や垣根なく発信できるカルチャーが、成長の源泉となっています

自由を自覚しているか

思考を広げていくことが、仕事の面白さや可能性につながっています

ビザスクの7つのValue

ビザスクを好きだなと思う瞬間は?

事業や
自分の仕事が好き

事業や自分の仕事が好き

で

真剣に取り組んでいる✨

年齢性別役職関係なく

フラットに

議論できる

フィードバック

が

ポジティブ

Slackで質問すれば

誰かが必ず

回答してくれる

上手くいったことに

周りが全力で

喜んでくれた時

🎉

フィードバック

が

ポジティブ

会議や業務など

日常的に

Valueが登場

する

🌍

海外メンバー

と

コミュニケーションの

機会

がある

ランチや部活など

仕事以外でも

交流

がある

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