採用
募集職種・エントリー
募集職種・
エントリー
Working Environment
働く環境について
ビザスクでは「違いは強さ」を大切に、
社員の活躍を応援しています。
ビザスクでは
「違いは強さ」を大切に、
社員の活躍を応援しています。
Work Style
勤務形態
ビジネス職・コーポレート職： 週3日以上の出社
開発職・デザイン職： 週1日以上の出社
出社とリモートを組み合わせた働き方をしています。
出社とリモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
副業
業務時間外の副業は基本的に許可しています。
（労働時間や競合性の確認など承認プロセス有／ビザスクのエキスパートとしての活動については申請不要）
休日・休暇
・
完全週休二日制（土・日・祝日）
・
有給休暇（初年度10日付与）
・
自己啓発休暇（年間5日付与のリフレッシュ休暇）
Welfare & Benefits
福利厚生
ランチ補助
新入社員の歓迎ランチや社内交流ランチ費用を会社負担で精算できます。
リモートワーク手当
回線費や健康器具の購入など自由に使うことができます。
リモートワーク環境のPC備品も会社から貸与します。
学習補助
業務に必要な学びに関する書籍は、会社備品として購入可能です。
業務に関連するセミナーやイベントへの参加費も事前承認制で精算できます。
住環境の補助
借上社宅制度や遠方からの転居費用負担（10万円／採用時のみ）を用意しています。
健康状態のチェック・予防
本人・扶養者の年1回のインフルエンザ予防接種、健康診断およびオプション検査費用（1回3万円まで自由に追加可能）を会社負担で利用できます。
選べる福利厚生
仕事のパフォーマンスをあげるために、毎月1万円まで様々な補助に適用できます（学習補助・家事代行・ベビーシッター・身体のメンテナンス・ジム等）
産休・育児休暇
女性の産休・育休取得率は100%、男性の育休取得率は60%超*、育休期間は1ヶ月超となっており、役職者も取得しています。（*2023年度実績）
部活動費の補助
社内のさまざまな部活動に対して、月1回活動費を補助する制度があります。
福利厚生・社内制度 一覧
Working Place
オフィス環境
Team Building Culture
社内コミュニケーション
VISASQ Award
年に1度、Valueを体現したメンバーやチームの取り組みを共有、表彰するイベントです。
Town Hall Meeting
海外拠点の経営陣を交えて、全社ミーティングを行う機会があります。
Happy Hour
隔月で開催。軽食やお酒をお供に部署を超えたメンバー同士で交流を深めています。
勉強会・オフサイト
チーム主体で、社内・社外で勉強会やオフサイトを開催しています。（活動費の補助有）
部活動
運動、グルメ、趣味など楽しく活動しています。（活動費の補助有）
採用TOP
© VisasQ Inc. All Rights Reserved.